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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein Großteil des Lebens wird am Arbeitsplatz verbracht und die Lebensarbeitszeit steigt ebenfalls an. Daher ist es wichtig, betriebliche Strukturen (Verhältnisprävention) gesundheitsgerecht zu gestalten sowie die Beschäftigten zu einem eigenverantwortlichen und gesundheitsbewussten Verhalten (Verhaltensprävention) zu befähigen.

Die Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind demzufolge im Wesentlichen die Optimierung der Arbeitsbelastung, die gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung sowie die Stärkung der individuellen Gesundheitsressourcen.

Aus diesen Gründen kommt der betrieblichen Gesundheitsförderung eine besondere Bedeutung zu. Gerne unterstützen wir Sie als kompetenter Partner zum Thema „Gesundheit“. Wir bieten Ihnen umfassende und auf Ihre Bedürfnisse angepasste Leistungen. Egal ob für Mitarbeiter im kaufmännischen oder gewerblichen Arbeitsumfeld.

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